Contexto:
Uma empresa de transporte rodoviário de carga, o GrupoLOS, enfrentava desafios relacionados à segurança dos motoristas e à gestão das horas de trabalho. Com uma frota extensa e uma demanda crescente por serviços de transporte, a empresa enfrentava altos índices de acidentes e um aumento significativo nas horas extras dos motoristas. Isso não apenas impactava a segurança nas estradas, mas também aumentava os custos operacionais e comprometia a qualidade de vida dos funcionários.
Intervenção:
Para abordar esses problemas, o GrupoLOS implementou uma série de medidas destinadas a reduzir as horas extras e promover um ambiente de trabalho mais seguro. As principais ações incluíram:
1. Revisão dos Horários de Trabalho: A empresa revisou os cronogramas de trabalho dos motoristas para garantir que estivessem em conformidade com as regulamentações trabalhistas, garantindo períodos adequados de descanso e limitando as horas extras.
2. Investimento em Tecnologia: Foram implementados sistemas de gestão de jornada de trabalho e monitoramento de motoristas da SIGA+ que registravam precisamente o tempo de trabalho, permitindo uma melhor análise e controle das horas extras.
3. Treinamento em Segurança: Com a ajuda e consultoria SIGA+, O GrupoLOS realizou programas de treinamento abrangentes para motoristas, focados em práticas seguras de direção, gerenciamento de fadiga e reconhecimento de sinais de alerta de estresse.
4. Incentivos para Boas Práticas: Foram introduzidos programas de incentivo para motoristas que cumprissem os horários de trabalho estabelecidos e mantivessem registros de condução segura.
Resultados:
Após a implementação dessas medidas, o GrupoLOS observou uma redução significativa tanto nas horas extras dos motoristas quanto no número de acidentes de trânsito envolvendo sua frota. Os resultados foram os seguintes:
1. Redução das Horas Extras: O número médio de horas extras trabalhadas por motorista diminuiu em 30%, refletindo uma melhor gestão do tempo de trabalho e uma distribuição mais equilibrada das tarefas.
2. Diminuição dos Acidentes: Houve uma queda de 40% no número de acidentes envolvendo veículos do GrupoLOS, indicando uma melhoria significativa na segurança das operações.
Conclusão:
O estudo de caso do GrupoLOS demonstra que a implementação de medidas para reduzir as horas extras e promover a segurança no transporte rodoviário pode resultar em benefícios substanciais para as empresas e seus funcionários. Além de melhorar a eficiência operacional e reduzir os custos, tais medidas também contribuem para um ambiente de trabalho mais seguro e para a redução dos riscos nas estradas. Assim, investir na gestão adequada do tempo de trabalho e na segurança dos motoristas é fundamental para o sucesso e sustentabilidade das empresas de transporte rodoviário.